Laisvos darbo vietos

Skelbiama atranka į laisvas nuolatinio pobūdžio Marijampolės savivaldybės pedagoginės psichologinės tarnybos psichologo pareigas – 0,7 laisvos pareigybės.

  • Pareigybės rūšis:
  • darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
  • Pareigybės lygis:
  • A1.
  • Darbo sutarties rūšis: 
  • neterminuota.

Darbo užmokestis: Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu ir įstaigos darbo apmokėjimo sistema.

Darbo laiko norma: 0,7 pareigybė – 25.12 val. per savaitę.

Pareigybės paskirtis – bendradarbiaujant su mokinio (vaiko) tėvais (globėjais, rūpintojais) ir mokytojais įvertinti ir padėti spręsti mokinio (vaiko) asmenybės ir ugdymosi problemas, teikti švietimo, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir psichologinę pagalbą pedagogams ir tėvams, prevencinėmis priemonėmis stiprinti mokinių (vaikų) psichologinį atsparumą ir psichikos sveikatą, skatinti saugios ir palankios ugdymuisi aplinkos mokyklose kūrimą, padėti mokiniams (vaikams), mokytojams, kitiems švietimo pagalbos darbuotojams atgauti dvasinę darną, gebėjimą gyventi ir mokytis, aktyviai bendraujant su jų tėvais (globėjais, rūpintojais) bei užtikrinant Tarnybos nuostatuose numatytos veiklos vykdymą, tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.

Kvalifikacijos, išsilavinimo ir kiti reikalavimai:

  • turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, psichologo profesinę kvalifikaciją – psichologijos magistro laipsnį (studijų apimtis – ne mažesnė nei 240 kreditų) ar jam prilygstančią profesinę kvalifikaciją (ne trumpesnių nei 5 metų nuosekliųjų studijų);
  • turėti psichologo praktinės veiklos patirties švietimo įstaigoje;
  • žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius psichologinės pagalbos teikimą, specialųjį ugdymą ir švietimo pagalbą, išmanyti Lietuvos psichologinės pagalbos ir švietimo sistemas;
  • gebėti taikyti WISC IIILT, WASI, WAIS-III intelekto vertinimo metodikas, atliekant asmens psichologinį įvertinimą;
  • gerai mokėti valstybinę kalbą, žinoti kalbos kultūros pagrindus;
  • turėti patenkinamus kompiuterinio raštingumo gebėjimus, informacijos paieškos ir sklaidos IKT (informacinių komunikacinių technologijų) priemonėmis bei naudojimosi dokumentų valdymo sistemomis įgūdžius;
  • gebėti veikti specialistų komandoje, vertinant mokinių specialiuosius ugdymosi poreikius;
  • gebėti laikytis konfidencialumo, nešališkumo, skaidrumo principų vykdant pareigas;
  • gebėti laikytis profesinės etikos, bendraujant su Tarnybos darbuotojais ar klientais, konsultuojant švietimo pagalbos gavėjus, teikiant informaciją ir švietimo pagalbą.
Dokumentai, kuriuos reikia pateikti:
  • prašymas dalyvauti atrankoje;
  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos (originalai pateikiami atrankos dieną);
  • asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija (originalas pateikiamas atrankos dieną);
  • gyvenimo aprašymas, parengtas Europass CV formatu;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijos (jeigu turi);
  • galima pateikti buvusių darbdavių ir kitas rekomendacijas.

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentų kopijas prašome pateikti el. paštu  tarnybamarijampole@gmail.com arba pristatyti į tarnybą (Bažnyčios g. 19, Marijampolė)

Atrankos paskelbimo data: 2023 m. kovo 7 d.
Prašymai ir dokumentai priimami iki 2023 m. gegužės 31 d.
Atrankos data: 2023 m birželio 2 d.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.


Iki atrankos likus ne mažiau kaip 3 darbo dienoms, kiekvienam kvalifikacinius reikalavimus atitinkančiam pretendentui jo pateiktu telefonu ir/ar elektroniniu paštu bus praneštas individualus laikas atvykti į atrankos pokalbį, tiksli atrankos vieta ir numatoma pokalbio trukmė.

Skelbiama atranka į laisvas Marijampolės savivaldybės pedagoginės psichologinės tarnybos logopedo pareigas – 0,35 laisvos pareigybės

Pareigybės rūšis: darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
Pareigybės lygis: A2.
Darbo sutarties rūšis: terminuota (laike darbuotojo vaiko auginimo atostogų).
Darbo užmokestis: Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu ir įstaigos darbo apmokėjimo sistema.
Darbo laiko norma: 0,35 pareigybė – 12.36 val. per savaitę.
Pareigybės paskirtis – didinti asmenų, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių ugdymo veiksmingumą įvertinant mokinių (vaikų) kalbos raidą, nustatant kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus, konsultuojant vaikus, jų tėvus (globėjus/rūpintojus), pedagogus ir švietimo pagalbos specialistus kalbos sutrikimų prevencijos, šalinimo bei ugdymo klausimais, teikiant logopedinę pagalbą mokiniams (vaikams), švietimo, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir psichologinę pagalbą pedagogams ir tėvams, užtikrinant Tarnybos nuostatuose numatytos veiklos vykdymą, tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.

Kvalifikacijos, išsilavinimo ir kiti reikalavimai:

  • turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą, edukologijos bakalauro ar aukštesnį kvalifikacinį laipsnį, specialiojo pedagogo profesinę kvalifikaciją su logopedo specializacija
  • turėti profesinę darbo patirtį logopedo pareigose švietimo įstaigoje;
  • žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius specialųjį ugdymą ir švietimo pagalbą, išmanyti Lietuvos švietimo sistemą;
  • išmanyti kalbos vertinimo metodikas, gebėti jas taikant atlikti mokinių (vaikų) kalbos vertinimą bei nustatyti kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus;
  • gerai mokėti valstybinę kalbą, žinoti kalbos kultūros pagrindus;
  • turėti patenkinamus kompiuterinio raštingumo gebėjimus bei informacijos paieškos ir sklaidos elektroninėmis priemonėmis įgūdžius;
  • gebėti veikti komandoje, vertinant mokinių specialiuosius ugdymosi poreikius;
  • gebėti laikytis konfidencialumo, nešališkumo, skaidrumo principų vykdant pareigas;
  • gebėti laikytis profesinės etikos, bendraujant su Tarnybos darbuotojais ar klientais, konsultuojant švietimo pagalbos gavėjus, teikiant informaciją ir švietimo pagalbą.

Dokumentai, kuriuos reikia pateikti:

  • prašymas dalyvauti atrankoje;
  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos (originalai pateikiami atrankos dieną);
  • asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija (originalas pateikiamas atrankos dieną);
  • gyvenimo aprašymas, parengtas Europass CV formatu;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijos (jeigu turi);
  • galima pateikti buvusių darbdavių ir kitas rekomendacijas.

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentų kopijas prašome pateikti el. paštu  tarnybamarijampole@gmail.com arba pristatyti į tarnybą (Bažnyčios g. 19, Marijampolė)

Informacija teikiama telefonu: 8 343 50 472

  • Atrankos paskelbimo data: 2023 m. kovo 7 d.
  • Prašymai ir dokumentai priimami iki 2023 m. gegužės 31 d.
  • Atrankos data: 2023 m. birželio 2 d.
  • Pretendentų atrankos forma – pokalbis.
Iki atrankos likus ne mažiau kaip 3 darbo dienoms, kiekvienam kvalifikacinius reikalavimus atitinkančiam pretendentui jo pateiktu telefonu ir/ar elektroniniu paštu bus praneštas individualus laikas atvykti į atrankos pokalbį, tiksli atrankos vieta ir numatoma pokalbio trukmė.

Informacija atnaujinta 2023-03-06 10:56